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老兵們的轉型突擊

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裝備更新?lián)Q代,對很多部隊而言,意味著(zhù)從零開(kāi)始。陸軍某海防旅某連軍士骨干積極應對全新挑戰,只爭朝夕狠抓能力升級。請看——

老兵們的轉型突擊

“優(yōu)秀率提高了7%!”拿到連隊復訓補訓階段專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)單,擔負組訓任務(wù)的陸軍某海防旅某連一級上士肖剛松了一口氣。

“從零開(kāi)始,成績(jì)的每一點(diǎn)提高都并非易事?!斌w制編制改革后,肖剛所在營(yíng)“鳥(niǎo)槍換炮”,列裝某新型地空導彈。全連官兵跑步進(jìn)入新戰位,肖剛也從高炮班班長(cháng)轉任導彈檢測班班長(cháng)。在該連,和肖剛有一樣境遇的班長(cháng)有6人。

被連隊委以重任,這些老兵心里只有一個(gè)念頭:抓緊學(xué)懂弄通新裝備,盡全力縮短戰斗力生成時(shí)間。

“急!”談起這次轉型,老兵們提到最多的就是這個(gè)字。專(zhuān)業(yè)調整、能力轉型,他們仿佛進(jìn)入“闖關(guān)模式”,工作訓練被按下了“加速鍵”。

過(guò)去,該營(yíng)以班組為基本火力單元。如今,營(yíng)成為基本火力單元,每個(gè)排、每個(gè)班只是戰斗力鏈條上的一環(huán)?!皬膯未颡毝返胶铣芍苿?,我們不想拖了全營(yíng)的后腿!”肖剛說(shuō)。

但現實(shí)困難擺在他們面前。原先,裝備操作不到10個(gè)步驟,現在則變成了上百個(gè),光是記住順序就不容易。對老兵們而言,更難的是要從頭開(kāi)始學(xué)理論。

“剛開(kāi)始看教材,一段文字七八個(gè)新名詞,全都一知半解!”二級上士王華坦言,不少老兵入伍時(shí)學(xué)歷不高,雖然在部隊完成了學(xué)歷升級,很多人還拿到了職業(yè)資格證,但面對新裝備、新專(zhuān)業(yè),常有“渾身力氣使不出”之感。

“心里著(zhù)急??!”王華說(shuō),新裝備配發(fā)前,營(yíng)里組織骨干到院校學(xué)習,進(jìn)行模擬操作訓練,希望做到“人等裝備”。但新老裝備的信息化程度、結構原理存在的鴻溝,不是他們短時(shí)間努力就能跨過(guò)的。

老兵們急,營(yíng)連主官也急。該營(yíng)教導員鄭小波說(shuō),在友鄰單位,營(yíng)技術(shù)室、各個(gè)連隊都有懂專(zhuān)業(yè)的技術(shù)干部、高級軍士,而他們要從頭開(kāi)始培養人才,填補空白,這絕非一朝一夕之功。

一邊,新裝備已配發(fā)到位,亟待官兵熟悉掌握;一邊,專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干缺乏,組訓施訓人手緊張。

裝備列裝當月,肖剛和幾位老兵打起背包,前往友鄰部隊“取經(jīng)”。

別人10分鐘背會(huì )理論,他們花一個(gè)小時(shí)苦記;別人看幾遍就能理解,他們得把電路圖翻卷了邊;三指厚的裝備理論教材,肖剛死記硬背將其塞進(jìn)腦子里慢慢消化;王華用DV錄下授課過(guò)程,熄燈后再細細琢磨……

培訓進(jìn)行到一半,上級通知要組織階段性考核。肖剛和王華專(zhuān)程趕回連隊,用一星期時(shí)間將學(xué)到的操作要領(lǐng)教了戰友一遍,又匆匆離開(kāi)。

3個(gè)月后,老兵們都瘦了一圈,但帶回了成箱的教材和筆記,大家都說(shuō)“值了”。

近年來(lái),該營(yíng)先后組織了9次專(zhuān)業(yè)集訓,有50余人次外出培訓見(jiàn)學(xué)。如今,官兵們操作裝備愈發(fā)嫻熟。今年6月,該營(yíng)首次組織實(shí)彈射擊,實(shí)現首發(fā)命中。

“我們其實(shí)才剛剛摸到門(mén)檻?!币患壣鲜奎S榮兵覺(jué)得現在談不上什么成績(jì)。就拿實(shí)彈射擊來(lái)說(shuō),即使順暢完成所有操作,聽(tīng)不到電臺里傳來(lái)命中靶機的消息,他的心就一直懸著(zhù)。

一次裝備自檢,某設備參數始終不達標,肖剛帶著(zhù)戰友花了一個(gè)多小時(shí)檢查,始終找不出問(wèn)題,只得聯(lián)系廠(chǎng)家技術(shù)人員。電話(huà)那頭,對方簡(jiǎn)單幾句話(huà)就引導他們找到了故障所在。

“總不能上了戰場(chǎng)還帶著(zhù)‘保姆’吧!”肖剛說(shuō),“我們離勝任崗位還有差距?!?/p>

采訪(fǎng)中,肖剛語(yǔ)速很快,總有一種上一秒結束話(huà)題、下一秒抬腳就走的感覺(jué)。

“為什么這么急?”

“時(shí)間不等人??!”

肖剛掰著(zhù)手指算:就個(gè)人發(fā)展而言,他轉崗時(shí)間尚短,不符合參加新專(zhuān)業(yè)高級職業(yè)技能鑒定的條件,想要選晉高級軍士,留在部隊長(cháng)期干,每一步都慢不得;從單位建設來(lái)講,他是兵齡最長(cháng)的軍士,也是專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,一定程度代表連隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)的“天花板”,而年輕軍士們尚不能獨當一面,還指望著(zhù)他進(jìn)行傳幫帶。

此外,知識結構存在的短板,也讓老兵們心急。肖剛拍拍桌上的一摞教材,說(shuō)每一本他至少看過(guò)3遍,但也只是能看懂,離理解精通還差得遠。

“營(yíng)連干部也經(jīng)常被專(zhuān)業(yè)理論絆倒?!痹撨B連長(cháng)馬天文、排長(cháng)羅仕華在院校讀書(shū)時(shí)學(xué)的都是地空導彈專(zhuān)業(yè),他們也覺(jué)得想把裝備學(xué)深學(xué)透,路還很長(cháng)。

雖然轉型突擊的過(guò)程很坎坷,但老兵們心里清楚,不吃透理論、精通裝備,提高戰斗力就無(wú)從談起。

他們默契“組隊”,成立攻關(guān)小組,搬進(jìn)一個(gè)宿舍,時(shí)常就一個(gè)問(wèn)題討論到凌晨。今年,王華利用“軍職在線(xiàn)”自學(xué)了導彈專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程,黃榮兵正備考明年的職業(yè)技能鑒定。

組織也在為他們努力創(chuàng )造條件。營(yíng)里為攻關(guān)小組挑選了最精干的專(zhuān)業(yè)力量。這兩年,分配到該營(yíng)的大學(xué)生士兵也是優(yōu)中選優(yōu)。

對于未來(lái),老兵們滿(mǎn)懷期待——

“希望外出培訓見(jiàn)學(xué)的機會(huì )能多一些!如果能跟著(zhù)專(zhuān)家到演訓場(chǎng)走一遭,肯定受益匪淺!”

“希望上級能為營(yíng)連協(xié)調配備更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,補齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)短板。如果有師傅帶著(zhù),官兵們在轉型之路上能走得更快些?!?/p>

……

今年11月,肖剛到了進(jìn)退走留的關(guān)口。但他沒(méi)有猶豫,申請了延期服役,并獲得了批準。談到明年的打算,肖剛目標很明確:學(xué)理論、練技術(shù)、考證書(shū)、帶隊伍,在轉型路上繼續帶頭沖鋒。

(曾梓煌 廖明生 本報記者 胡 璞 解放軍報) 【編輯:房家梁】

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